行動指針『クレド』の浸透のために取り組んでいます

私たち冬カンパニーの取り組みのひとつに「クレドの浸透」があります。

クレドとは、私たちが企業理念を実現するために意味を理解し、誇りを持って実行するための行動指針です。

毎日朝礼では社員全員でクレドを唱和したり、Romanカンパニーが運営する理念勉強会ではディスカッションのテーマがクレドの項目から選ばれたりと社内ではクレドに触れる機会が多くあります。

その中で、私たちは「クレド表彰」というものを行っております。

これは、意識高くクレドを実践していたスタッフを毎月社員投票で選び、月の最後に全社員の前で表彰をする取り組みです。

このようにみなさんのクレドへの想いを社内で掲示をし、投票をしています♪

６月の大賞は、施工管理部の大森茂さんでした！！

次回の大賞者はいったい誰に？

現在頑張って計測中です。。。。。。次回の更新をお楽しみに！！

”クレド”を通じて仕事に誇りを持つことで、お客様・地域の皆様の”幸せ”ために責任を持つことができます。

お客様の幸せ・地域の皆様の幸せ・スタッフの幸せを叶えることがナカオホームが大切にしていることです。